전남사회적경제통합지원센터 공고 제2025-5호

2025년 제2차

전남사회적경제통합지원센터 근로자 채용 공고

사단법인 상생나무는 전남 내 사회적경제 조직의 발굴·자립 지원을 위해 설립된 「전남사회적경제통합지원센터」에서 근무할 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2025. 2.

사단법인 상생나무 이사장

1		채용분야 및 인원

채용직위	채용 인원	주요직무	근무 지역
선임 (사회적경제팀)	1명	· 사회적경제 생태계 조성 및 네트워크 활성화 · (예비)사회적기업 진입 상담 및 DB관리 · 사회적경제팀에서 부여하는 업무 등	무안군

2		근무조건

가. 보    수 : 센터 보수규정에 따름

배치 예정팀	직위	기본급여	비 고
사회적경제팀	선임	3,024천원

※ 시간외수당, 연차수당, 급식비, 가족수당, 명절상여금 등 당해 예산범위 내에서 내부규정에 따라 별도 지급

나. 채용기간 : 계약일부터 2025년 12월 31일까지(계약직)

※ 평가를 통해 계약연장 및 정규직으로 전환될 수 있음.

다. 근 무 지 : 전남 무안군 삼향읍 오룡3길 2, 전남사회적경제통합지원센터

라. 근로시간 : 주5일(월~금), 주40시간(1일 8시간(9:00 ~ 18:00), 휴게시간 12:00 ~ 13:00)

3		응시자격

가. 일반자격

구 분	응시 자격 기준	비 고
연령	제한없음(정년 만 60세)
성별 및 학력	제한없음
지역	거주지 제한 없음
결격 사유	1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 9. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 정하는 비위면직자등의 취업제한 사유에 해당하는 사람

나. 모집분야 응시자격

채용직위	응 시 자 격	비 고
선임	1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련기관 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 졸업자로 1년 이상 관련기관 실무경력이 있는 사람 4. 3년 이상 관련기관 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 위와 동등한 능력이 있다고 인정된 사람 ※ 위 자격 기준 중 1개 이상 해당하여야 함.

1) 관련분야 : 경영학, 경제학, 도시재생, 교육학, 지역개발학, 사회복지학

2) 관련기관 : 사회적경제, 창업·보육, 사회복지, 일자리, 투자 등 관련 분야 유관기관(비영리법인, 사회복지기관, 공공 출자·출연기관 및 공기업 등)

3) 실무경력 : 국민건강보험 자격득실확인서로 증빙 가능 기간만 인정

다. 우대사항

❍ 관련 분야 자격증 및 석사학위 이상 소지자(1점)

❍ 사회적경제 지원 및 정책관련 기관 경력 1년 이상(1점)

❍ 관련분야 연구수행(공동) 실적 1건 이상(1점)

4		시험일정

구 분	예정일	비 고
채용공고	2025. 2. 19.(수) ~ 2. 28.(금)	전라남도, 사경센터 누리집
원서접수	2025. 2. 21.(금) ~ 2. 28.(금)	전자우편
서류심사	2025. 3. 4.(화)	응시 적격여부 확인
서류심사 합격자 발표	2025. 3. 5.(수)	누리집 게시 및 개별 안내
면접심사	2025. 3. 6.(목)	인사위원회 구성·심사
최종 합격자 발표	2025. 3. 7.(금)	누리집 게시 및 개별 안내
임용(예정)	2025. 3. 10.(월)	근로계약 체결

5		채용절차

□ 1차 서류심사

❍ 심사대상 : 입사지원서 제출자에 한함

❍ 심사방법 : 응시자 제출 서류를 기준으로 서면심사

❍ 심사내용 : 기본 응시자격 및 자격제한 확인

❍ 심사항목 : 기본자격 충족대상 합격자 결정

□ 2차 면접심사

❍ 심사대상 : 서류전형(1차) 합격자 대상

❍ 심사방법 : 서류 합격자 대상 면접심사

❍ 심사내용 : 예정직무 관련 지식, 업무역량 측정, 팀워크와 조직 몰입도, 직장 예절과 근로윤리 등

□ 최종합격자 결정

❍ 서류전형(1차) 합격자 대상, 면접전형 점수와 우대사항 점수를 합산해 고득점자 순서로 최종합격자 결정

❍ 최종합격자는 전남사회적경제통합지원센터 누리집 공고 및 개별안내 ※ 예비합격자 선정결과 함께 공고

□ 예비합격자 선정

❍ 최종합산점수 순서로 합격자를 제외한 차순위자를 예비합격자로 선정(채용예정인원의 3배수 이내)

❍ 다음 각호의 사유로 결원이 발생할 경우 최종합격자로 결정

1. 최종합격자의 결격사유 존재 또는 합격 취소

2. 최종합격자의 임용포기

3. 임용 후 3개월 이내 중도퇴사(예비합격으로 임용된 자의 중도퇴사 포함)

6		제출서류

구 분	서 류 명	비 고
원서접수 제출서류	➀ 입사지원서 1부	지정양식사용
	➁ 자기소개서 1부	지정양식사용
	➂ 개인정보 동의서 1부	지정양식사용
	➃ 직무기술서 1부	지정양식사용
	➄ 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 1부	지정양식사용
	➅ 건강보험취득상실확인서 1부
	➆ 우대사항 증빙자료	자격증 사본 및 경력증명서
최종합격자 제출서류	➀ 최종학력증명서 1부
	➁ 주민등록등본 1부
	➂ 가족관계증명서 1부	최근 3개월 이내 발급
	➃ 채용신체검사서 1부
	➄ 범죄경력회보서(취업용) 1부

❍ 제출기한

- 원서접수 제출서류 : 2025. 2. 28.(금) 17:00까지

- 최종합격자 제출서류 : 2025. 3. 7.(금) 17:00까지

7		응시원서 교부·접수

❍ 접수기간 : 2025. 2. 21.(금) ~ 2. 28.(금) 17:00까지 도착분에 한함

❍ 접수방법 : 전자우편(secenter@jnsec,kr)

❍ 원서교부 : 전남사회적경제통합지원센터 누리집 입사지원서 다운로드(jn-se.kr)

❍ 유의사항

① 제출 파일은 파일명을 응시분야-성명-휴대전화번호 뒷번호로 제출

② 모든 제출서류는 1개의 파일(형태 : PDF 또는 HWP) 제출(자격증 사본, 기타 증빙서류 등 각각의 파일이나 압축하여 송부하지 말 것)

③ 응시원서 및 제출서류에 서명필(미서명 시 접수로 인정하지 않음)

8		기타사항

가. 응시자는 지원 자격요건 등에 적합 여부를 우선 판단하여 접수하시기 바랍니다.

나. 서류에 기재 된 내용(경력 등)이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

다. 증명서를 제출하지 않은 입사지원서 상 자격 및 경력은 인정되지 않습니다.

라. 응시서류의 기재 착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

마.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 제출한 채용서류 반환을 요청하면 반환받을 수 있습니다.

바. 서류전형‧면접전형 결과 적격자가 없으면 최종합격자를 선발하지 않거나 재공고할 수 있으며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경되는 때에는 시험실시 전에 변경사항을 전남사회적경제통합지원센터 누리집 채용 공고란에 재공고합니다.

사. 최종합격자는 전남사회적경제통합지원센터 누리집에 공고하고 개별 안내하며, 불합격자에게는 별도로 알리지 않습니다.

아. 최종합격자에게 임용 결격사유가 있거나 합격 취소의 경우, 또는 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용된 후 3개월 이내 중도 퇴사하면 예비합격자 명단 순서에 따라 예비합격자를 임용할 수 있습니다.

자. 기타 자세한 사항은 전라남도사회적경제통합지원센터 인사담당자(☎061-285-7182)에게 문의하시기 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성 후 제출하여야 함

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 응시원서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학  력 : 졸업 외에 재학 ․ 휴학 ․ 수료 ․ 중퇴인 경우도 기재

③ 경  력 : 예정 직무 경력을 비롯한 경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별도 작성 가능

④ 자격·면허증 : 원서접수 시 해당 자격·면허증 사본 제출

【붙임 1】 입 사 지 원 서
응시분야	사회적경제 선임		※ 응시번호

인적사항		성명	한 글					생년월일
			한 자
		현 주 소			(우: - )
		e-mail
		자택전화							휴 대 폰
학력사항	학 교 명					재 학 기 간		전 공		수학구분			소재지
						-				졸업/재학/수료/중퇴			시·군
						-				졸업/재학/수료/중퇴
						-				졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명					근 무 기 간		근무부서		담당업무			퇴직사유
						-
						-
						-
						-
						-
자 격 · 면 허	자격(면허)명			취득일자			발급기관	자격(면허)명		취득일자		발급기관
어학능력	외국어명			시험종류			점 수	외국어명		시험종류		점 수

【붙임 2】

자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

가까운 지인에게 사회적경제를 소개하는 글을 간결하게 기술하시오

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

【붙임 3】

직 무 기 술 서

자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야와의 관련성을 중심으로 응시분야에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전, 계획 등을 기재

(휴먼명조 15pt, 줄간격 180)

【붙임 4】

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

인적사항	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

【붙임 5】

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ---------------- □  □

※ 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호

- 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지
(다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 ----- □  □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 ----- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

년    월    일

지 원 자                           (서명)

【붙임 6】

□ 사회적경제팀 선임

채용분야 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	02. 경영‧기획‧사무	02. 총무‧인사	03. 일반사무	02. 사무행정
주요사업	ㅇ 사회적경제 생태계 조성 및 네트워크 활성화 ㅇ (예비)사회적기업 진입 상담 및 DB관리 ㅇ 사회적경제팀에서 부여하는 업무 등
직무 수행내용	ㅇ 전남사회적경제통합지원센터 지원사업 수행 및 보조 ㅇ 전라남도 사회적경제 관련 추진사업 수행 및 보조 ㅇ 기타 사회적경제 육성 및 발전을 위해 전라남도지사가 정하는 사업 수행 및 보조 ㅇ 전라남도에 대한 행정, 집행 등 보고업무 등
전 형 방 법	ㅇ 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접심사) → 선임 임용
채 용 요 건	ㅇ 학력/성별 : 제한없음 ㅇ 응시연령 : 제한없음(정년 만 60세) ㅇ 결격 사유에 해당하지 않는 사람(공고문 참고)
필 요 지 식	ㅇ 사회적경제 및 공동체 활성화 관련 지식 및 이해 ㅇ 사업추진에 필요한 행정절차 등에 대한 이해
필 요 기 술	ㅇ 추진업무에 대한 준비, 보조, 정리 등 수행 및 지원능력 ㅇ 사무물품 및 사무환경 등 관리, 유지 등 사무환경조성 능력
직무수행 태도	ㅇ 조직원 및 이해관계자와 원만한 관계를 유지하기 위한 태도 ㅇ 직장생활에 대한 근면, 성실, 정직한 업무자세 및 봉사, 책임에 필요한 직업윤리를 지키려는 태도 ㅇ 추진업무에 대한 가치분석을 통해 자기역량개발을 위한 태도
공통 자격기준 (6급)	ㅇ 관련분야 학사학위를 취득한 자 ㅇ 센터 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖춘 사람 ㅇ 위와 동등한 능력이 있다고 인정된 사람 ※ 위 자격기준 중 1개 이상 해당하여야 함.
우 대 사 항	ㅇ관련 분야 자격증 및 석사학위 이상 소지자 [1점] ㅇ사회적경제 지원 및 정책관련 기관 경력 1년 이상 [1점]
참고 사이트	ㅇ https://www.ncs.go.kr (국가직무능력표준) ㅇ http://www.q-net.or.kr (국가자격 종목)

【붙임 7】필수제출 서류 아님, 필요 시 최종합격자 발표 후 3개월 이내 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사단법인 상생나무 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]